令和4年度 
地域中小企業人材確保支援等事業
~中核人材確保支援能力向上事業~

支援機関と連携した人材確保支援の仕組みづくりと、担い手支援

昨今地域の中小企業等がV字回復や事業の継続をめざす中で、人材確保ニーズは高まっています。
事業フェーズや取組内容によって求める人材の要件や採用方法は多様化しており、その支援先を探しているといった相談はありませんか?

大阪産業局は本事業を通じ、支援機関の皆さまと人材確保支援ネットワーク作りと、その連携に取り組んでまいりました。
過年度ご参加いただいた支援機関の皆さまには、支援企業へ地域にある支援メニューを案内するだけではなく、外部機関と連携を図りながら伴走支援をすることで、企業の課題解決への実現性を高められることを感じていただけたのではないでしょうか。

今年度は新たなテーマで本事業に取り組みます。
支援機関の皆さまが地域の中小企業等の人材確保をリードする担い手として、本ネットワークをスムーズに活用いただけることを目的に、大阪産業局は大阪府域における人材確保支援の仕組みづくりにチャレンジします。

支援機関と連携した人材確保支援の仕組みづくりと、担い手支援

中小企業のための人材採用コンシェルジュについて詳しくはこちら
大阪府プロ人材について詳しくはこちら

ご参加により期待できる効果

  • 支援先企業の課題解決や満足度向上

    支援先企業の課題解決や満足度向上 支援機関の皆さまが支援先企業に提案し、課題解決のプロセスも伴走することで支援先企業の満足度向上につながります。

  • 担い手となる方の自己成長、提案の幅が広がる

    担い手となる方の自己成長、提案の幅が広がる 経営課題を人材確保で解決するプロセスをご一緒することで、支援先企業への提案の幅が広がります。
    支援者ご自身が自己成長を実感されるケースもあります。

本事業における取組の経緯

  • 大阪産業局(当時(公財)大阪市都市型産業振興センター)で、人材確保支援に取り組む 事業承継を課題とする企業の人材確保について伴走支援し、人材確保支援の基礎となるスキームを構築。

  • 3つの商工会議所と連携し、支援機関と連携した仕組作りに取り組む 前年度構築したスキームをベースに、商工会議所の支援先企業の人材確保を支援。
    連携のスキームを構築。

  • 府全域の商工会・商工会議所、金融機関、地方公共団体へと連携を拡大 前年度の連携スキームを府全域へと拡大。地域に根差す支援機関との関係性構築や、支援先企業の人材ニーズに対応。同年より担い手支援の観点が加わり、担い手が人材確保支援の基礎を学べるオンライン講座の制作や、人材の専門家との企業同行による実践を実施。

  • 中小企業診断士・税理士等の民間コンサルタントとの連携 前年度の実績を元に、連携先を民間コンサルタントへ拡大。
    事業再構築補助金等の採択により成長を志向する企業の人材確保支援を呼びかけた。
    担い手支援においても、担い手の所属機関ごとにカスタマイズしたプログラムを実施。

今年度のテーマ

テーマⅠ. 新規事業や事業承継など、経営のターニングポイントにおける人材確保

地域における中核人材確保とは?
課題に応じた的確な人材確保戦略とその支援について支援機関の皆様と情報やノウハウを共有しながら連携支援へと繋げます。

テーマⅡ. 人材の定着支援

多くの中小企業等は、採用だけではなく定着についても課題を感じています。
そこで、大阪府域の公的支援を活用した採用から定着までの支援があることを支援機関の皆様に知っていただき、支援先企業の活用を促進します。

中小企業庁「人材確保のための5つのステップ」

※上記テーマに該当しないケースも、もちろん連携支援が可能です。ご相談ください。

本事業で支援者のみなさまに活用いただけるメニュー

  • 知識の習得
  • 支援ケースの相談
  • アドバイザーの伴走支援
  • 支援機関様間の交流

※ご都合・ご希望によって選択してください。

期待される効果※過年度ご参加機関の声より

  • 経営者との「対話力」向上

    経営者との「対話力」向上 経営者との「対話力」を向上することで、今まで聞いたことのない企業課題や経営者の悩みを聞くことができます。

  • ネットワークを通じた支援

    ネットワークを通じた支援 大阪産業局による人材確保支援の総合窓口「中小企業のための人材採用コンシェルジュ」との連携で、人材ニーズのアシストがスムーズになります。

  • 参加者同士の交流によるシナジー効果

    参加者同士の交流によるシナジー効果 プログラム期間中に知り合った、他機関の参加者同士で連携支援に発展することが期待できます。

  • 企業支援者としての気づきや行動の変化

    企業支援者としての気づきや行動の変化 普段と異なる領域の支援を行うことで新たな気づきがあったり、企業支援におけるご自身のありたい姿を見つめる機会にもなります。

参加エントリー

人材確保支援ネットワークにおける連携(担い手支援)をご希望の支援機関の皆さまは、こちらからエントリーください。

オンライン講座

過年度 中小企業庁「地域中小企業人材確保支援等事業」において企画・制作しました、人材確保支援についての基礎講座です。(10分前後の動画6コマで構成されています)

経営課題を解決するための人材確保についての考え方やノウハウがつまった内容となっておりますので、ぜひご視聴ください。
※テキストをご希望の方は、リンク先よりご請求ください。